國劇演員「楚材晉用」怎麼辦 前一陣子武打片盛行時，武場的演員幾乎都是劇校出身，就以郭小莊這班為例，畢業四十餘人，目前只有四人在國劇界，但大概有七、八人在演電影，其他都改行了。 郭小莊說：「劇校畢業的學生不是沒有興趣，而是沒有演戲的環境。」因為一個電影演員演一部戲所賺的錢，大概是平劇演員二年的所得。 在復興劇校教平劇的白玉薇說：「沒有那麼多劇團容納劇校的畢業生，也是造成他們轉業的原因之一。」在十餘年前，台灣還有民間平劇劇團，後來因為演出耗費鉅大，無法繼續維持下去。所以現在只有國家支持的陸、海、空聯勤及復興五個劇團。其中除了聯勤，各劇團都自設有劇校培養後起之秀。但像復興劇校每年畢業二十餘人，只有五人保送文化學院戲劇系，十餘人參加劇團演出，所以其他的畢業生也只有改行拍電影了。 但徐露對於別人說的「劇校成為電影圈的搖籃」這句話並不介意，她說：「國劇需要嚴格的淘汰制度。」 國劇可以說是沒有什麼曲折的劇情，感人的情節，但卻令人百聽不厭，主要是詞好、腔調美。徐露強調：「國劇只要有好的演員，就有好的內容。演員是國劇的靈魂，因此需要嚴格的淘汰制度。不適合的學生，若能及早退出，對他們也是好的，因為一個演員至少要有十幾年的苦練，才能有所表現。」 徐露建議淘汰制度要從進劇校開始，招考時除了考唱做外，還應請醫生檢查學生的聲帶、體型、骨骼，是否能接受長期嚴格的訓練。因為有些人的嗓子好，卻經不起長久的吊嗓子，所以考試時最好再加上科學的依據。 自從民間劇團消失後，培養國劇接棒人的重任就落在軍中四個劇團及國立復興劇校。所以到今天國劇能繼續留傳下來，也是靠了他們每年花了大筆經費請老師，培養有才能的國劇學生。但劇校雖少，近些年來也產生了不少優秀國劇人才，而徐露覺得若能將劇校集中，並提高老師的待遇，對於學生的助益將更大。 但在升學主義風氣的影響下，現在劇校的學生學戲的情緒已不如讀書那麼高，徐露勸告後起之秀，要做一個成功的演員，後天修養固然重要，但要牢記「用心學習周遭一切事物，而其目的都是為了充實國劇基礎」。 |
